现代人力资源管理中,以人为本的理念是指()

A.把人当成上帝,-切都服从、服务于上帝
B.把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素
C.坚持群众路线,尊重群众意见
D.关心员工生活,提高员工物质文化生活水平
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