根据《劳动合同法》,属于用人单位不能解除劳动合同的情形有()。

A.在本单位连续工作满12年的
B.在本单位因工负伤并被确认丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.女职工在怀孕、产期、哺乳期的
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