人才梯队建设的系统化要求凡是区域必有基础培训体系,主要目的是()

A.推进关键岗位任职资格认证
B.强化关键人才选聘能力
C.协助业务单元建立基础课程体系
D.推行绩效提升学习行为
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所属分类: 其他知识

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