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劳动者伪造简历,用人单位一经发现有权解除劳动合同。()
A.正确
B.错误
答案:A
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这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定,不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系,在法律责任中增加“()”的规定,将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有,为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
下列在涉军保密管理方面的表述,哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。
加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。
没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括()
下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定,绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存,并指定( )管理。
2024年全国保密宣传教育月的主题是()。
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可以用塔式起重机载运人员()
简单商品经济的基本矛盾是私人劳动和社会劳动的矛盾。这是因为( )。
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绩效评估成果主要应用于:(1)员工薪酬管理;(2)员工晋升、调动和辞退决策制定;(3)奖惩有效实行;(4)员工培训与开发;(5)管理者与员工之间工作关系改进。()
3.某央企工作人员小周同时在A处室和B处室任职,其中A处室所在岗位为重要涉密岗位,B处室所在岗位为一般涉密岗位。A处室主任认为,小周的涉密等级为重要涉密人员,B处室主任则认为应当按照最低涉密等级标准确定,因此小周属于一般涉密人员,B处室主任的说法正确。( )
巷道掘进测量的任务包括()等。