关于流程的激励,针对自我实现需求的高素质人员,我们可以采用的激励策略是

A.将工资与业绩挂钩,增加工资、改善劳动条件、给予更多的业余时间和工间休息、提高福利待遇
B.完善社保体系,强调规章制度、职业保障、福利待遇,并保护员工不致失业
C.建立和谐组织氛围,支持与赞许,强调能为共事的人所接受,开展有组织的体育比赛和集体聚会等业务活动
D.鼓励参与管理,鼓励发挥个性,委以特别任务
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