Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,( )要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动法》第七十九条
A.当事人一方
B.当事人双方
C.当事人协商
D.调解人
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
315
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
信息是指可以用来降低某些事件或者状态的不确定性的有形的或者无形的实体。
企业要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止供电,并向主要负责人报告。()
组织结构是人们在组织内进行分工与协调的方式的总和。
指挥员应根据火区的实际情况选择灭火方法。在条件具备时,应采用直接灭火。 ()
三级安全教育是指()。
13.食品安全存在的问题包括
隐患排查与治理是企业安全生产主体责任的重要内容,隐患排查不同于一般的企业日常安全检查或安全巡视,必须做到有组织体系、有排查标准、有排查记录、有排查整改方案、有整改效果验证等“五有”要求,二者互为补充。()
设备役龄是指设备生产中服役的年限,发达国家的设备役龄为( )年。
PDCA循环中最关键的步骤是( )。
用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,()职业病危害严重的技术、工艺、材料。