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面对不断变化的客观实际,系统的管理是否有效,关键在于是否有灵敏、准确而有力的反馈,这就是安全管理基本原理的( )。
A.反馈原理
B.封闭原理
C.弹性原理
D.动力原理
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所属分类:
建筑知识
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新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
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团队与基层组织的区别在于,基层组织只是规定完成的任务,没有符合理想、认同感很强的业绩目标;成员之间相互影响主要表现在交流信息、经验或看法上,相互之间不互补;只要求每人尽职尽责,不是共同承担责任。
( )既是产品生产的组织领导者,也是直接的生产者。
斟酒的程序()。
员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤;员工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。
宿舍、办公用房建筑构件的燃烧性能等级应为A级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为()级《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB507203 4 建筑防火4.2 临时用房防火4.2.1 宿舍、办公用房的防火设计应符合下列规定: 1 建筑构件的燃烧性能等级应为A级。当采用金属夹芯板材时,其芯材的燃烧性能等级应为A级。
班组文化建设应该与企业的总体发展战略目标保持一致,服从于企业发展战略目标。
各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。
“安全生产法规定的安全生产管理方针是()中华人民共和国安全生产法,第三条
班组在组织中的定位是执行层,因此其制度要求一定要细化、具体,可操作、可执行。
根据中建集团有限空间作业安全指导手册,对高处坠落风险,应重点考虑有限空间深度是否超过3m,是否在其内进行高于基准面3m的作业。