对员工变动率主要变量的测量与分析一般包括( )。

A、对员工工作满意度的测量与分析评价
B、员工对其在企业内未来发展的预期和评价
C、对员工岗位满意度的测量与分析评价
D、员工对企业外其他工作机会的预期和评价
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