Toggle navigation
首页
智慧学法
公需继续
医学知识
其他知识
考试通知
联系我们
登陆
/
注册
搜索答案
《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中,企业安全生产费用管理遵循筹措有章原则。
A、正确
B、错误
查看答案
所属分类:
建筑知识
浏览量:
168
次
试题有误?
搜不到想要找的试题答案?
搜索答案
相关试题 (自动搜索相关试题 快找找有你想要的嘛?)
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》完善了定密授权制度,明确特殊情况下“()保密行政管理部门或者()保密行政管理部门可以授予机关、单位定密权限”。
为进一步规范互联网保密管理,新修改的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了网络运营者配合。报告义务,下列不同于网络运营者义务的是()。
为积极应对保密工作新形势新任务,防范开源信息泄密风险,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》增加了机关、单位信息公开()的专门条款,明确机关、单位应当依法对拟公开信息进行保密审查的义务。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,在总则中专门增加一条,规定“()”,旗帜鲜明将党的领导写入法律,确保保密工作始终沿着正确的方向前进。
为进一步强化保密工作的组织领导,明确相关人员保密工作职责,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门明确了机关、单位都应当“()”,旨在推动保密工作有机构管理,有人负责,切实将保密工作责任制落到实处,提升机关、单位保密管理能力。
坚持不懈开展保密宣传教育,是保密工作实施积极防范的重要抓手。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》专门增设第九条,完善了保密宣传教育的工作机制,包括()
2024年2月修订颁布《中华人民共和国保守国家秘密法》的背景和意义不包括()。
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和修改的内容不包括( )
新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》对解密制度作了进步完善将定期审核修改为( ),强调机关。单位每年必须审核所确定的国家秘密、并作出变更或者解密的决定,做到既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。
进入信息化网络化时代,()已成为窃密和反窃密斗争的主战场、失泄密的重灾区,新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进步规范了()保密管理。
栏目随机
绩效评估成果主要应用于:(1)员工薪酬管理;(2)员工晋升、调动和辞退决策制定;(3)奖惩有效实行;(4)员工培训与开发;(5)管理者与员工之间工作关系改进。
( )不属于人的不安全行为。
《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故的,对事故发生单位处()的罚款;对主要负责人直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%—100%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
钢筋冷拉场地在两端地锚外侧应设置警戒区,装设防护栏和警告标志,严禁无关人员在此地停留或通过。( )
使用过滤式防毒面具,其中空气中氧气体积浓度应不低于15%。()
根据《道路旅客运输及客运站管理规定》,客运班车应当按照许可的起讫地、日发班次下限和备案的途经线路运行,无正当理由不得改变行驶线路,不得在规定的配客站点外上客或者沿途揽客;但( )在遵守道路交通安全、城市管理相关法规前提下,可以在班线起讫地、中途停靠地城市市区、县城城区按乘客需求停靠。
构成生物膜的骨架是()。
砂筒、自锁式液压千斤顶等卸落模板工艺可替代盖梁(系梁)无漏油保险装置的液压千斤顶卸落模板工艺。()
人们可以通过( )等措施,来发掘人的思维潜能。
根据《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,并对其进行必要的( )和技能培训。《中华人民共和国特种设备安全法》第十三条