()认为人才聚集有五大推动力:即创造性工作的丰富性;企业家能力生产的可能性;容易识别知识的消费者;容易识别知识的供应者;未来提升空间。

A.佩鲁的增长极理论
B.泰勒的人才聚集动因理论
C.戈特利布的舒适度人才界集理论
D.凯恩斯的就业与经济增长理论
答案:B

所属分类: 公需继续

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