用人单位在招录(聘)过程中,除国家另有规定外,不得实施下列( )行为。

A. 限定为男性或者规定男性优先
B. 将限制结婚、生育或者婚姻、生育状况作为录(聘)用条件
C. 除个人基本信息外,进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况
D. 其他以性别为由拒绝录(聘)用妇女或者差别化地提高对妇女录(聘)用标准的行为
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