依据《劳动合同法》，用人单位可以与孕期、产期、哺乳期女职工解除劳动合同的情形是( )

A. 企业生产经营发生严重困难
B. 劳动合同期满
C. 劳动者被依法追究刑事责任
D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

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下列各项中，不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是（）。

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保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(

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保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()

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根据《立法法》，法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作的特别规定除外。 ()