根据《妇女权益保障法》关于妇女劳动和社会障权益的说法，正确的是（)。

A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工

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