为薪酬等级的划分建立基础的是（）。

A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发

答案：B解析:岗位评价可使特定岗位的相对价值得以公示，为薪酬等级的划分建立基础，体现薪酬分配的公平性原则。

所属分类：其他知识

浏览量： 285次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

根据《农村水电站安全生产标准化达标评级实施办法(暂行)》(水电〔2013〕379号)，被撤销安全生产标准化一级或二级的农村水电站，自撤销之日起（）后，方可申请按被降低前的达标级别评审。

集中器与主站之间的通信线路不可以采用()作为通信介质。

对已知有异常心理状况的学生，应当给予适当关注和照顾，不宜在校学习的，应当休学。()

2024年7月15日至18日，二十届三中全会在北京举行。全会强调，进一步全面深化改革，必须统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，推动（　）更好相适应，为中国式现代化提供强大动力和制度保障。

即使在个人单处、无人监督时，也坚守自己的道德信念，对自己的言行小心谨慎，不做任何不道德的事。这种道德修养方法是( )。

本条例所称主动交代，是指涉嫌违纪的党员在组织初核()向有关组织交代自己的问题，或者在初核和立案审查其问题()交代组织未掌握的问题。

委托代理中，数人为同一代理事项的代理人的，应当（），但是当事人另有约定的除外。

普通的旅行社就可以承办研学旅行活动，与学校签订合同、提供研学旅行服务。（）

《食品安全国家标准食品中脂肪酸的测定》（GB5009.168-2016）不包含以下哪种检测方法？（）

申请冠字号码查询的查询人,应在办理取款业务之日起()个工作日内(含取款当日)携带有效证件等向查询受理单位提岀申请。