企业员工工资总额管理不包括（）。

A.工资水平的调整
B.工资总额的计划
C.工资总额的调整
D.工资总额的控制

答案：A解析:工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

所属分类：其他知识

浏览量： 172次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

污水处理中的BOT模式是指政府部门将建设好的项目的一定期限的产权或经营权，有偿转让给企业，由其进行运营管理，期满之后，再将该项目交还给政府。()

《5G应用“扬帆”行动计划（2021-2023年）》按照需求牵引、创新驱动、重点突破、协同联动的基本原则，在遵循技术演进规律、市场发展规律基础上，充分发挥“()”在资源配置中的决定性作用，通过搭平台、出政策、树典型、优环境等多种措施，助推5G应用规模化发展。

初中各年级从不同学科的实际出发，每学期____期中考试，除初中毕业生学业水平考试外____与升学挂钩的选拔性考试。

一个病人同时发生n种传染病时，应填写几张传染病报告卡（）

技术委员会每年至少召开两次年会。()

用人单位工会委员会的()的工资、奖励、补贴，由()支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。（）

“八八战略”坚持从实际出发，把宏观调控作为重要机遇和倒逼机制，以“____”的思路和“____”、“____”的精神，加快推进经济增长方式转变。

对（）的团体标准，可以按程序制定为国家标准。

在Excel中，进行分类汇总前，首先必须对数据表中的某个列标题（即属性名，又称字段名）进行高级筛选。（）

下列各项中，属于保险合同的辅助人的是（）