绩效标准法优点是（）。

A.为下属提供了清晰准确的努力方向
B.对员工具有更加明确的导向和激励作用
C.需要用较少的人力、物力和财力
D.对绩效考评需要时间较短
E.需要较低的管理成本

答案：AB解析:绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。

所属分类：其他知识

浏览量： 174次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

这次修订《中华人民共和国保守国家秘密法》新增了关于数据保密管理的专门规定，不包括()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善了责任追究体系，在法律责任中增加“()”的规定，将行为人因从事违法行为而获得的经济利益强制收归国有，为追究行为人因违反保密法而非法获利的法律责任提供了依据。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

下列在涉军保密管理方面的表述，哪项不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》新增和明确的有关内容()。

加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。

没有强有力的科技支撑,就没有保密工作的高质量发展。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》在总则中新增保密科技创新有关内容包括（）

下列不属于新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第五十七条规定的违规行为的是()。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，在总则中专门增加一条，规定“()”，旗帜鲜明将党的领导写入法律，确保保密工作始终沿着正确的方向前进。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第二十六条规定，绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定（）管理。

2024年全国保密宣传教育月的主题是()。

栏目随机

某技术委员会在制修订过程中未按《全国专业标准化技术委员会管理办法》有关规定履行表决程序，国务院标准化行政主管部门责令其（）。

哺乳期一日以4-5餐为宜,主食最好吃精米、面,尽量不要食用粗粮。（）

下列哪项不能作为辨别泄泻寒热性质的内容？（）

根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，下列各项中，不属于听证范围的是（）。

1978年10⽉，中国⼯会第九次全国代表⼤会在北京召开，（）代表党中央、国务院向⼤会致词，提出了⼯会⼯作的新任务。

建筑施工高处作业前，应对安全防护设施进行检查、验收，验收合格后方可进行作业;验收可分层或分阶段进行()

（）9月12日－18日，中国共产党第十五次全国代表大会举行。大会通过《中国共产党章程修正案》，把邓小平理论同马克思列宁主义、毛泽东思想一道确立为党的指导思想并载入党章。

观点和歪曲解读，要积极引导、及时辨析，解疑释惑、明辨是非。()

《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）在“强化企业预防措施”中要求：大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、（）和作业环境的标准化。

以下不属于人工智能技术的是 ()