核定用人数量时，按比例定员适用于（）的定员。

答案：ABCDE解析:按比例定员法适用范围是比较宽泛的。主要适用于企业中各类岗位人员的劳动定员，特别是二线、三线岗位人员，如企业的生产辅助人员、管理人员、技术人员，企业中从事后勤服务的食堂工作人员，以及托幼工作人员、卫生保健人员等岗位人员的劳动定员。对于企业中非直接生产人员中的政治思想工作人员，党委、工会、妇联、共青团脱产人员，以及某些从事特殊工作的人员，也可参照此种方法确定劳动定员。