领导情境理论中主要包括两个方面的内容,一是工作成熟度,二是()。

A.心理成熟度
B.心理承受度
C.精神成熟度
D.精神承受度
答案:A解析:在领导情境理论中主要包括两个方面的内容:1)工作成熟度:指被领导者的知识和技能。知识越丰富,技能越高强,工作成熟度也就越高。2)心理成熟度:指工作的意愿和动机。工作兴趣和自觉性越高,越不需外力推动,心理成熟度越高。

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