依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

A、罚款
B、给予警告
C、责令改正
D、予以关闭
答案:BC

所属分类: 其他知识

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