一般劳动争议的处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼。（）

A.正确
B.错误

查看答案

所属分类：智慧学习

浏览量： 204次

试题有误? 搜不到想要找的试题答案？

相关试题 (自动搜索相关试题快找找有你想要的嘛？)

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第四十二条规定，机关，单位委托企业事业单位从事涉及国家秘密的业务，应当与其签订()，提出保密要求，采取保密措施。

下列各项中，不属于我国的新一代信息基础设施的发展方向的是（）。

按照《内蒙古自治区国防动员条例》的规定，企业事业单位违反本条例规定，有下列（）行为之一的，由旗县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改的，强制其履行义务，并处以2万元以上10万元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

下列各项中，不属于进一步推动中国经济回升向好需要克服的困难和挑战的是（）。

当前，中国经济已取得令世界瞩目的成就，人均国内生产总值已超过（）美元。

保密行政管理部门在保密检查中发现违法行为可以采取的处置措施不包括(

取得保密资质的企业事业单位违反保密法律法规及国家保密规定，应受到吊销保密资质处罚的情形不包括

保密法规定的网络运营者的法定义务不包括()

《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出，到2030年建成并网新型储能装机规模达到()万千瓦以上。

新修订保密法在草案征求意见过程中，有关定密、解密的规定始终备受关注。本次修订从（）方面完善了定密、解密制度。

栏目随机

（判断题）过失犯罪不构成累犯。

精准作业要符合认知规律，作业结构要(1)由易到难(2)由形式到本质(3)能够适合个性化发展。以上观点正确的个数有（）

聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起（）内申请人事仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

依据《突发事件应急预案管理办法》，按照制定主体划分，应急预案分为（）两大类。

党的二十大指出，前进道路上，必须牢牢把握以下重大原则:（）、坚持发扬斗争精神。

有下列情形之一，需要开展工资集体协商的，采用应急程序：()

负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果；对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。（）

（单选题）（）是指矿山企业及个人违反法律法规的规定，未经审查批准，未取得采矿许可证而擅自采矿的行为。

管线行业主管部门应当根据相关技术规范和管理要求（）组织管线排查，并对废弃和权属不明的管线进行登记。

《重庆市专利促进与保护条例》的立法目的是：（）