• 最新试题

19.全面落实农民工工资保证金、实名制、分账制制度,对欠薪问题坚持 “零容忍、硬考核 ”,378次

2我国实行事故行政责任追究法律制度。198次

3( )不是“横向”模式下的跨团队合作。232次

4()是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。220次

5信息组织采用一定的方式,将某一方面大量的、分散的、杂乱的信息整序、优化,形成一个有效利用294次

6生产经营单位应当( )生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除362次

7绩效目标不明确,就会因不同的解释而造成误导,使考核工作的效果大打折扣。230次

8型号为()的电缆为带屏蔽的控制电缆217次

9李某今日要在吊篮上高处作业,他的安全带应系挂在()。JGJ59-2011第3.9.3条:353次

10建筑施工企业的管理人员违章指挥、强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后329次

11班组长是一线指挥官,因此提倡埋头苦干。300次

12指定专职安全生产管理人员监督检查建筑起重机械安装、拆卸、使用情况属于施工总承包单位的职责320次

13( )是设备管理的基础性工作,它为生产经营单位设备安全管理提供信息、资料和数据。212次

14自施合同额≤2亿元,房建、基础设施项目单项创效利润额≥80万可签订创效责任书立项()325次

15一般情况下,企业进行薪酬市场调查的目的和意义体现在( )。241次

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