1（ ）不是目标管理法实施环节。250次

2目标管理是以控制员工为目的的。212次

3煤和岩石的弹性模量及其强度指标可以作为判断发生冲击地压倾向度的一个特征。（）262次

4从事残疾人驾驶培训的驾驶操作教练员应经过专业知识培训，熟练掌握残疾人驾驶辅助装置的使用方285次

5制度管理在未形成标准化的阶段，只有个别优秀的员工能创造高绩效，同时整个班组的绩效较高。245次

6组织结构是人们在组织内进行分工与协调的方式的总和。218次

7汽车客运站的安全生产工作会议可与安全生产例会一并召开。（）288次

8易燃液体在生产过程中为了缩短时间，可以一下开大蒸汽，让物料突然升温。（）230次

9预留洞口在（ ）厘米以内可以不设安全防护设施。221次

10危险源识别原则要突出一个全字，做到横到边、纵到底，不留死角、一个不留。要充分考虑到（ ）257次

11新兴的测度方式不包括（ ）。242次

125S之仓库管理中遵守的原则不包括分区。242次

13员工为执行工作任务或者主要利用公司物质条件所完成的作品、发明创造等，其知识产权属于（ ）234次

14长协机制瓦解之后，现在协议矿按照月度定价。（）259次

15实干者的典型特征有（ ）。261次